A Prefeitura de Estreito, pertencente ao Estado do Maranhão, retifica novo Concurso Público que objetiva a contratação de mais de 380 funcionários e também formação de cadastro reserva.
Conforme o documento, altera-se os requisitos para os cargos de Professor, como consta no documento em nosso site. Além disso, foi incluído o conteúdo específico para o cargo de Psicólogo.
São 387 vagas distribuídas em todos os níveis de escolaridade, assim discriminadas abaixo:
- Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (10); Auxiliar de Recursos Humanos (1); Auxiliar de Serviços Gerais (84); Coveiro (2); Cozinheiro Hospitalar (7); Lavador/Lubrificador; Maqueiro (1); Mecânico (1); Merendeira (1); Motorista (7); Motorista de Ambulância (1); Motorista de Transporte Escolar (15); Operador de Máquinas – Escavadeira (1); Operador de Máquinas – Motoniveladora (1); Operador de Máquinas – Trator de Esteira (1); Operador de Máquinas – Trator de Pneu (3); Pedreiro (1) e Vigia (28).
- Nível Médio/ Técnico: Agente de Endemias (8); Agente de Fiscalização Ambiental (1); Agente de Trânsito; Agente Técnico de Controle Patrimonial (7); Assistente Administrativo (30); Assistente Especial em Serviço de Fiscalização, Transporte e Logística (2); Auxiliar de Almoxarifado (1); Auxiliar de Consultório Dentário (6); Auxiliar de Controle Interno (1); Auxiliar de Cuidador Social (1); Cuidador Social (1); Digitador na Área da Assistência Social (2); Digitador na Área da Saúde (9); Educador Social (3); Eletricista de Iluminação Pública (1); Eletricista Predial (1); Encarregado de Obras (1); Entrevistador Assistência Social (2); Fiscal de Limpeza Pública (1); Fiscal de Tributos (1); Fiscal de Vigilância Sanitária (1); Gestor de Contratos – CPL (1); Guarda Municipal; Monitor de Creche; Recepcionista (8); Recepcionista HME/Ambulatório (2); Técnico em Edificações (1); Técnico em Enfermagem (10); Técnico em Farmácia (2); Técnico em Informática (3); Técnico em Laboratório (2); Técnico em Manutenção Hospitalar (1); Técnico em Meio Ambiente (1); Técnico em Radiologia (3) e Técnico em Segurança do Trabalho (1).
- Nível Superior: Advogado (4); Analista de Recursos Humanos (1); Assistente Social (6); Auditor de Controle Interno (1); Bioquímico (1); Contador (2); Enfermeiro de Urgência e Emergência (5); Enfermeiro ESF (3); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Executivo Público (1); Farmacêutico (1); Fiscal da Dívida Ativa (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Anestesista (1); Médico Cirurgião/Obstetra (1); Médico Clínico Geral – ESF (5); Médico Clínico Geral – Urgência Emergência (3); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Veterinário (1); Nutricionista (2); Odontólogo (5); Ouvidor Geral Municipal (1); Procurador Municipal (1); Professor (19); Professor – Ciências (3); Professor – Educação Física (3); Professor – Geografia (3); Professor – História (3); Professor – Língua Portuguesa (5); Professor – Matemática (4); Professor Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental (10) e Psicólogo (3).
Os contratados devem cumprir carga horária que vai de 20 a 40 horas semanais e são contemplados com remuneração que varia de R$ 1.039,00 a R$ 10.000,00.
Interessados devem preencher o formulário que está disponível exclusivamente no endereço eletrônico www.ivin.com.br, no período de 03 de fevereiro de 2020 a 02 de março de 2020. A taxa de participação vai de R$ 60,00 a R$ 100,00.
Todos os candidatos serão submetidos a Prova Escrita Objetiva com data prevista para os dias 21 e 22 de março de 2020. Haverá também Prova de Títulos, Prova Prática e Teste de Aptidão Física para os cargos que estão especificados no edital que está disponível em nosso site.
Este certame possui validade de dois anos e pode ser prorrogado por igual período.