Seap-MA: dez novos Processos Seletivos têm editais disponibilizados

Oportunidades ofertadas são para profissionais que tenham ensino médio e superior; confira.

Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (Seap-MA) anuncia dez novos Processos Seletivos que visam à formação de cadastro reserva de profissionais a fim de atuarem em várias unidades prisionais.

Os interessados em participar em alguma das seleções devem ter: ensino médio ou superior nas áreas exigidas, idade mínima de 18 anos completos até a data de inscrição, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, possuir idoneidade e conduta ilibada a ser aferida em investigação social, ter aptidão para o exercício das atribuições do cargo, dentre outros requisitos que constam nos editais.

Vagas, carga horária e salário

Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos:

  • Editais nºs 348/2020 e 349/2020: Especialista em Terapia Ocupacional, nas cidades de Codó e São Luís, respectivamente;
  • Editais nºs 350/2020, 351/2020, 352/2020 e 353/2020: Especialista Penitenciário em Pedagogia, nas cidades de Balsas, Pedreiras, Caxias e Itapecuru, respectivamente;
  • Editais nºs 354/2020 e 355/2020: Técnico Penitenciário Administrativo, nas cidades de Balsas e Cururupu, respectivamente;
  • Edital nº 356/2020: Especialista Penitenciário em Direito, na cidade de Chapadinha;
  • Edital nº 357/2020: Especialista Penitenciário em Psicologia, na cidade de Itapecuru.

Sob jornada de trabalho de 30 e 40 horas semanais, os profissionais contratados receberão salário base mensal no valor de R$ 1.500,00 e R$ 3.000,00.

Inscrição e seleção

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site da Secretaria de Estado, sem cobrança de taxa de participação, no período de 26 de novembro até às 23h59 do dia 14 de dezembro de 2020 (horário local).

Estes Processos Seletivos contarão com etapa única de seleção, sendo ela: análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Caso haja empate, terá preferência o candidato que tiver maior pontuação atribuída em experiência profissional na área prisional.

Atribuições

Algumas das atribuições dos cargos são para os seguintes cargos:

  • Especialista em Terapia Ocupacional: planejar, acompanhar, avaliar e rever a execução de atividades de terapias/orientação a presos sobre atividades laborais e ocupacionais, normas, programas e projetos de formação e capacitação profissional; proceder à reavaliação do preso no decorrer do programa ocupacional com o objetivo de caracterizar a evolução do processo de tratamento fazendo os necessários ajustes, entre outros;
  • Especialista Penitenciário em Pedagogia: elaborar a proposta pedagógica dos cursos realizados em estabelecimentos penais; orientar e analisar os trabalhos de oficinas de cursos, avaliando os processos de aprendizagem; participar da avaliação do comportamento do preso em sala de aula, colaborando nos processos de identificação de causas de desajustamento; coordenar e desempenhar trabalho de caráter técnico na sua área, entre outras;
  • Técnico Penitenciário Administrativo: prestar apoio no planejamento, organização, monitoramento das atividades técnicas diárias executadas dentro dos estabelecimentos penais e administrativos da Secretaria de Administração Penitenciária; prestar apoio para execução das atividades de coleta de dados e executar serviços de registro de informações penitenciárias; executar outras atividades correlatas, entre outras;
  • Especialista Penitenciário em Psicologia: atendimento Individual; atendimento Familiar; atendimento em Grupo; desenvolver e implementar programas e ações de atenção, prevenção e atendimento às questões de saúde mental, álcool, Crack e outras drogas ou trabalho junto a presos; coordenar e desempenhar trabalhos de caráter técnico, na sua área, entre outras;
  • Especialista Penitenciário em Direito: atendimentos jurídicos diretos, pessoais e individualizados aos presos, egressos e reeducandos; planejar, executar e avaliar programas de individualização da pena, visando ações de execução e tratamento penal; realizar entrevista inicial para classificação e elaboração do plano individual de ressocialização do preso, entre outras;

Contratação e validade

O prazo de validade das contratações e dos Processos Seletivos será de seis e 12 meses, respectivamente, contados da data de assinatura e homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação.

Demais informações podem ser obtidas por meio dos documentos oficiais disponíveis para consulta em nosso site.