Suzano flexibiliza requisitos para estágio em busca de mais diversidade

Companhia anuncia prorrogação das inscrições até 03 de maio 

Suzano, uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work (GPTW), flexibilizou seu programa de estágio para abrir as portas da empresa e atrair talentos diversos. Intitulado ‘Raízes do Futuro’, o programa oferece 60 vagas para estudantes de todo o país, que tenham graduação prevista entre junho de 2022 e junho de 2023. 

O nome do programa está alinhado ao propósito da Suzano, de Renovar a vida a partir da árvore. Todos os dias 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo são impactadas por produtos desenvolvidos pelos 37 mil profissionais da Suzano, a maior fabricante global de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto.  

A companhia acredita na importância da diversidade e, por isso, aceitará inscrições de estudantes de curso superior em todas as áreas de atuação e não terá o inglês ou outro idioma como critério de avaliação, exceto para vagas pontuais que atuam diretamente com o mercado externo.  

“Queremos conhecer talentos, independentemente de onde eles estejam. Sabemos que a fluência no idioma inglês pode ser, muitas vezes, uma barreira neste momento da formação e da primeira oportunidade profissional. Por isso, decidimos que ele não é mais obrigatório em boa parte das oportunidades”, diz Leonardo Grimaldi, que começou na empresa como estagiário e hoje é Diretor Executivo Comercial de Celulose e Gente e Gestão. 

Além disso, o nome da instituição de Ensino Superior será ocultado durante o processo seletivo para evitar qualquer tipo de predileção por candidatos. A Suzano aposta ainda em uma carga horária negociável, de 30 ou 40 horas, além de oferecer trabalho remoto durante o período de pandemia e vagas em seis estados. 

Não há limite de idade para participar do processo seletivo e os interessados podem escolher mais de uma área de atuação de interesse no momento da inscrição. Todas essas iniciativas fazem parte da frente que busca ampliar a diversidade. 

“Acreditamos que um time diverso, inovador, com vontade de aprender e crescer será fundamental para continuarmos nossa trajetória de transformar a sociedade e o mundo, por meio de produtos sustentáveis”, diz Grimaldi. 

Claudia Beatriz Salvatori Olivares, que também começou na Suzano como estagiária e atualmente é Gerente Executiva Gente e Gestão, fala sobre o que espera dos novos talentos. “Buscamos pessoas conectadas com os nossos direcionadores de cultura, que inspiram e transformam e também geram e compartilham valor, além de talentos alinhados ao nosso propósito”, diz a executiva. 

Ela reforça que a Suzano está preparada para receber jovens que queiram se desenvolver, crescer e fazer parte da história da empresa. “Aqui temos a oportunidade de unir trabalho com a geração de valor para a nossa sociedade”, afirma Claudia. 

Inscrições prorrogadas até maio 

Para garantir que os interessados tenham tempo hábil de realizar as inscrições, a companhia anuncia a prorrogação do prazo até o dia 3 de maio. O processo será 100% online e contará com etapas de inscrições, avaliação, dinâmica de grupo e etapa final. 

As vagas são para as cidades de Aracruz e Cachoeiro do Itapemirim, ambas no Espírito Santo; São Paulo, Jacareí, Itapetininga, Limeira e Suzano, todas no estado de São Paulo; Imperatriz (Maranhão); Três Lagoas (Mato Grosso do Sul); Mucuri (Bahia); e Belém (Pará). 

Com o início das atividades em agosto, os selecionados e as selecionadas irão atuar em diversas áreas da companhia, como Tecnologia da Informação, Relações Institucionais, Sustentabilidade Institucional, Negócios, Saúde e Segurança, Suprimentos e Logística, Comunicação e Marca, Desenvolvimento Socioambiental, Marketing, Gente e Gestão, além das operações florestais, entre outras. 

A companhia oferece benefícios como bolsa-auxílio compatível com o mercado, assistência médica e seguro de vida, vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais), vale-transporte (ou fretados nas unidades industriais) – com auxílio combustível na unidade Limeira – GymPass (apenas nas unidades do Escritório Central – São Paulo – e São Bernardo do Campo- SP), bolsa adicional vinculada ao desempenho e ao projeto do estagiário, além de um plano de desenvolvimento diferenciado. 

Os (as) interessados (as) em participar do Programa de Estágio da Suzano devem realizar as inscrições até o dia 3 de maio por meio do site da Cia de Talentos: https://www.grupociadetalentos.com.br/estagiosuzano20212.  

Além disso, no perfil do Instagram @talentosuzano há publicações constantes destinadas aos interessados nas vagas de estágio. 

Sobre a Suzano 

A Suzano é referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, e tem como propósito renovar a vida a partir da árvore. Maior fabricante de celulose de eucalipto do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina, atende mais de 2 bilhões de pessoas a partir de 11 fábricas em operação no Brasil, além da joint operation Veracel. Com 97 anos de história e uma capacidade instalada de 10,9 milhões de toneladas de celulose de mercado e 1,4 milhão de toneladas de papéis por ano, exporta para mais de 100 países. Tem sua atuação pautada na Inovabilidade – Inovação a serviço da Sustentabilidade – e nos mais elevados níveis de práticas socioambientais e de Governança Corporativa, com ações negociadas nas bolsas do Brasil e dos Estados Unidos. Para mais informações, acesse: www.suzano.com.br 

Assessoria de Imprensa da Suzano